Hành trình phát triển

2013
2015
2017
2018
2019
2020
2022
2023
2024
2025
2026

04/09/2013

Thành lập Công ty CP Thiết kế & Xây dựng Giza Việt Nam

2015

Thành lập Văn phòng đại diện khu vực phía Nam

2017

Doanh thu đạt mốc 1000 tỷ VNĐ

2018

Giza lọt BXH VNR500 - Top 500 DN tư nhân lớn nhất Việt Nam

2019

Giza được vinh danh Top 100 Thương hiệu mạnh Việt Nam

2020

Giza được vinh danh FAST500 - Top 500 DN có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam

2022

Giza được vinh danh Top 10 Thương hiệu tăng trưởng ấn tượng

2023

Kỷ niệm 10 năm thành lập Giza Việt Nam

2024

Giza đạt giải thưởng Sao Vàng đất Việt 2024  

2025

Giza đạt giải thưởng Top 500 DN lớn nhất Việt Nam

Triết lý kinh doanh

Tầm nhìn

Giza E&C hướng đến mục tiêu trở thành Tổng thầu công nghiệp hàng đầu Việt Nam với năng lực chuyên môn cao và dịch vụ khách hàng tận tâm.

Sứ mệnh

• Với khách hàng: Cung cấp sản phẩm chất lượng, giải pháp tối ưu cho khách hàng bằng tri thức, trách nhiệm và tinh thần tận tâm
• Với đối tác: Cam kết hợp tác minh bạch, hành xử chuyên nghiệp, thái độ tôn trọng
• Với cán bộ nhân viên: Kiến tạo môi trường làm việc văn minh, công bằng, khích lệ nhân viên phát huy năng lực và tạo dựng sự nghiệp vững vàng
Với cộng đồng: Coi trách nhiệm xã hội là nhiệm vụ ưu tiên của doanh nghiệp. Đồng hành kiến tạo những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng

Giá trị cốt lõi

Mỗi thành viên của Giza Việt Nam coi 5 giá trị cốt lõi của tập đoàn là thước đo chuẩn mực để điều chỉnh hành vi, thái độ, ứng xử của mình:

1. Hành động quyết liệt: Người Giza sáng tạo trong tư duy, dứt khoát trong hành động, mạnh mẽ, khác biệt khi triển khai, linh hoạt để đạt được mục đích
2. Đoàn kết vì mục tiêu chung: Tất cả CBNV đều nắm rõ và nỗ lực hết mình để hiện thực hóa mục tiêu lớn của tập thể.
3. Trách nhiệm đến cùng: Mỗi cá nhân cần coi mình là gốc rễ của mọi vấn đề, từ đó chủ động triển khai, phối hợp, tìm kiếm giải pháp hiệu quả nhất.
4. Trung thực trong mọi hoàn cảnh: Trung thực là phẩm chất tốt đẹp của người Giza. Tất cả hành động của người Giza đều hướng đến lợi ích chung của tổ chức, của khách hàng và cộng đồng.
5. Thích ứng nhanh với sự thay đổi: Người Giza nắm bắt nhanh sự thay đổi của thị trường, từ đó liên tục phát triển bản thân để theo kịp và đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng

Liên hệ với chúng tôi

nut-zalo