NHỮNG BÓNG HỒNG “GIỮ NHỊP” PHÍA SAU ĐẠI CÔNG TRÌNH

Tại mỗi công trường, bên cạnh đội ngũ kỹ sư và công nhân trực tiếp thi công, luôn có những người đảm nhiệm vai trò “giữ nhịp” cho bộ máy vận hành mỗi ngày. Tại dự án Johnson, Đặng Thị Oanh và Nguyễn Thị Lan Anh - hai Admin công trường đang đảm nhận công việc ấy, từ hành chính, nhân sự đến chăm lo đời sống sinh hoạt, để anh em kỹ sư có thể tập trung trọn vẹn cho chuyên môn.

Bước vào dự án Johnson với vai trò mới - Admin công trường, Oanh và Lan Anh đều trải qua những bỡ ngỡ ban đầu - điều gần như không thể tránh khỏi trong một môi trường làm việc đặc thù. Khác với không gian văn phòng quen thuộc, công trường là nơi tiến độ luôn gấp, yêu cầu xử lý công việc nhanh và chính xác, đồng thời phát sinh liên tục những tình huống ngoài kế hoạch. Việc làm quen với thuật ngữ xây dựng, quy trình thi công và nhịp độ làm việc dồn dập là thử thách chung trong những ngày đầu.

Oanh nhớ lại: “Những ngày đầu mình khá ngợp, từ việc làm quen với công việc cho đến nhịp độ ở công trường. Nhưng mỗi ngày nhìn công trình hoàn thiện thêm một chút, mình lại thấy tự hào và gắn bó hơn”. Với Lan Anh, áp lực còn đến ngay từ thời điểm dự án đang trong giai đoạn setup, nhiều đầu việc diễn ra song song:“Ban đầu mình không tránh khỏi áp lực, nhưng nhờ sự hỗ trợ của Ban chỉ huy và anh chị em, mình dần quen và tự tin hơn với công việc”.Tại BĐH dự án, công việc của hai nữ Admin không chỉ dừng lại ở hồ sơ, giấy tờ. Đó là chuỗi đầu việc đan xen giữa hành chính, nhân sự, hậu cần và sinh hoạt hằng ngày. Những phần việc không phải lúc nào cũng hiện diện rõ ràng, nhưng nếu thiếu đi, guồng quay công trường sẽ khó vận hành trơn tru. Với Oanh, mối quan tâm thường trực là đời sống sinh hoạt của anh em kỹ sư, làm sao để mọi người cảm thấy được chăm lo khi phải làm việc xa nhà, đặc biệt là những bữa ăn hằng ngày. “Mình luôn cố gắng để mỗi bữa ăn giống ‘cơm nhà’ - đủ no, đủ chất và đủ ấm áp”, Oanh chia sẻ.

Trong khi đó, công việc của Lan Anh lại gắn với con người ở một góc độ khác, tập trung xoay quanh tuyển dụng, ổn định nhân sự và hỗ trợ người mới nhanh chóng hòa nhập với môi trường, văn hóa công trường. Lan Anh chia sẻ “Khi người lao động cảm thấy yên tâm và được đảm bảo quyền lợi, họ sẽ có tâm thế tốt nhất để làm việc và gắn bó lâu dài, công việc chung cũng vì thế mà thuận lợi hơn”.Không chỉ xử lý công việc hành chính, hai Admin còn góp phần kết nối con người với con người nơi công trường. Trong môi trường mà phần lớn anh em kỹ sư và công nhân phải làm việc xa nhà, những quan tâm nhỏ lại mang đến tác động rất lớn. “Đôi khi chỉ là một ly nước mát giữa trưa nắng, một lời hỏi han, động viên đúng lúc hay một buổi sinh hoạt chung được chuẩn bị chu đáo cũng đủ giúp anh em vơi bớt áp lực”, Oanh chia sẻ.

Từ những sự quan tâm ấy, các bạn trở thành “điểm tựa” quen thuộc để anh em tìm đến, đặc biệt với những nhân sự mới còn nhiều bỡ ngỡ. Hai bạn thường là người đầu tiên bắt chuyện, lắng nghe và kết nối họ với tập thể thông qua các hoạt động chung. “Mình nghĩ Admin là “cầu nối” giúp mọi người không cảm thấy lạc lõng trong tổ chức, dù mới hay đã làm việc lâu”, Lan Anh chia sẻ.

Không trực tiếp kiến tạo ngoài hiện trường, nhưng Oanh và Lan Anh đang góp phần giữ cho công trường vận hành ổn định mỗi ngày. Sự tin tưởng của Ban chỉ huy, sự yên tâm của anh em kỹ sư và hình hài công trình mỗi ngày một rõ hơn  là động lực để những “hậu phương” ấy thêm gắn bó với công việc của mình.