DẤU MỐC ĐÁNG NHỚ TRÊN HÀNH TRÌNH TẠI GIZA

5 năm, 10 năm... không chỉ là những con số. Đó là những dấu mốc ghi dấu lòng kiên định, sự đồng hành bền bỉ và niềm tin đặt trọn vào một tập thể.

Với mỗi CBNV được vinh danh thâm niên tại Giza, đây không chỉ là một phần thưởng ghi nhận mà còn là dịp để nhìn lại hành trình đã qua, từ những ngày đầu gia nhập đến những lần vượt qua thử thách và trưởng thành. Trong chuyên mục Human of Giza tháng 7, hãy cùng lắng nghe những chia sẻ đầy cảm xúc của các nhân sự vừa chạm mốc 5 năm và 10 năm gắn bó với Giza, để hiểu hơn điều gì đã giữ họ ở lại và điều khiến họ tự hào nhất trong suốt hành trình tại nơi đây.

Anh Nguyễn Công Tuấn - Trưởng phòng Đấu thầu

“Giải thưởng là niềm tự hào lớn trong hành trình 10 năm gắn bó với Giza. Đây vừa là sự ghi nhận, vừa là động lực để tôi tiếp tục đóng góp và đồng hành cùng tập đoàn trên chặng đường phía trước”.

"Giza là một phần thanh xuân của tôi và thanh xuân của tôi cũng là một phần của Giza. Tại nơi đây, tôi có cơ hội làm việc, cống hiến và quan trọng nhất là được ghi nhận xứng đáng với những nỗ lực của mình. Môi trường gần gũi, thân thiện giúp tôi luôn cảm thấy thoải mái trong suốt những năm tháng công tác tại đây. Đã từ lâu, Giza không đơn thuần là nơi làm việc, mà còn là nơi tôi có những người đồng nghiệp tốt, những người bạn đồng hành đáng quý trong cả công việc lẫn cuộc sống.

Với cương vị là Trưởng phòng, tôi luôn đề cao thái độ trong công việc, đó là yếu tố quan trọng hơn cả trình độ. Kỹ năng có thể học, kinh nghiệm có thể tích lũy, nhưng chính thái độ làm việc nghiêm túc, cầu thị và có trách nhiệm mới là điều tạo nên giá trị bền vững cho mỗi cá nhân trong tập thể. 

Đấu thầu là một trong các phòng ban tiếp xúc đầu tiên với khách hàng và đại diện cho hình ảnh công ty - tôi luôn nhắc mình và anh em trong phòng phải làm việc bằng cái tâm. Không chỉ để hoàn thành một bộ hồ sơ hay một bảng báo giá, mà để tạo ra một sản phẩm chỉn chu, rõ ràng, đúng nhu cầu của Chủ đầu tư. Làm việc gì cũng cần đặt mình vào vị trí người nhận, suy nghĩ xem họ cần gì, họ quan tâm điều gì - đó là cách tôi giữ vững sự chuyên nghiệp".

Nguyễn Thị Thu Thanh -  Phó trưởng phòng Thu mua Cơ điện

“Tôi xem đây là một cột mốc ý nghĩa trong sự nghiệp, ghi dấu một hành trình dài gắn bó và trưởng thành cùng Giza. Không chỉ là niềm tự hào cá nhân, mà còn là một kỷ niệm đẹp để nhớ mãi”.

"Tôi vẫn nhớ rất rõ ngày đầu tiên bước chân vào Giza - khi đó công ty còn nhỏ, mọi thứ đều mới mẻ, nhưng trong tôi là cả sự háo hức và quyết tâm khẳng định bản thân. Mười năm trôi qua, tôi đã cùng Giza đi qua nhiều chặng đường phát triển. Có những thời điểm áp lực, có lúc rất thử thách, nhưng chính môi trường làm việc đầy nhiệt huyết, những người đồng nghiệp tận tâm và sự dẫn dắt tận tình từ Ban Lãnh đạo đã cho tôi động lực để tiếp tục cố gắng mỗi ngày.

Tôi tự hào vì suốt 10 năm qua, mình luôn nỗ lực trong từng công việc được giao, giữ vững sự tỉ mỉ và trách nhiệm để góp phần tạo nên những công trình giá trị. Hơn hết, tôi biết ơn vì nơi đây đã cho tôi cơ hội phát triển chuyên môn, thăng tiến và được ghi nhận trên hành trình sự nghiệp của mình".

Anh Nguyễn Trung Hiếu - Trưởng Ban Thanh tra

“Thật sự rất xúc động và tự hào. Giải thưởng như một ‘dấu mốc kỷ niệm’, nhắc nhở tôi nhìn lại quãng đường đã qua và càng thêm trân trọng tập thể mình đang thuộc về”.

"Điều giữ chân tôi lại Giza suốt thời gian qua chính là con người và môi trường làm việc. Giza có một đội ngũ trẻ, đầy năng lượng, cầu tiến và luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau vượt qua thử thách. Ở đây, tôi cảm nhận rõ nét tinh thần chuyên nghiệp, minh bạch và đoàn kết - những giá trị không dễ tìm thấy ở mọi nơi.

5 năm không phải là quãng thời gian quá dài, nhưng đủ để tôi trưởng thành hơn trong cách tiếp cận công việc. Nếu trước đây tôi chỉ tập trung làm tốt phần việc của mình, thì giờ đây, tôi đã học cách nhìn nhận công việc toàn diện hơn: hiểu rõ mục tiêu chung, phối hợp hiệu quả với các bộ phận và chủ động đề xuất giải pháp. Tôi cũng rèn luyện được sự kiên nhẫn, tư duy hệ thống và khả năng thích ứng với thay đổi.

Điều tôi tự hào nhất là đã được góp phần tạo nên những công trình thực sự có giá trị, không chỉ về mặt kỹ thuật mà còn góp phần xây dựng uy tín và hình ảnh của Giza trên thị trường. Và hơn hết, tôi luôn giữ được sự nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc và được đồng nghiệp tin tưởng, tôn trọng".

Anh Trần Trung Hiếu - Phó trưởng ban Truyền thông

“Giải thưởng là sự ghi nhận nỗ lực cá nhân và nguồn động viên lớn để tôi tiếp tục phấn đấu, đóng góp cho sự phát triển của công ty, và thêm tin tưởng vào hành trình phía trước cùng toàn thể BLĐ, CBNV tập đoàn”.

"Giza gây ấn tượng với tôi ngay từ những ngày đầu bởi con người và văn hóa của công ty. Tôi cảm nhận rõ nguồn năng lượng tích cực và ngọn lửa cống hiến luôn rực cháy, từ Ban lãnh đạo đến từng CBNV. Từ tính cách, sở thích cá nhân đến cách chia sẻ trong công việc, tất cả tạo nên một môi trường làm việc năng động, minh bạch và luôn rộng mở cho sự phát triển.

5 năm qua, tôi học được cách tư duy công việc một cách chủ động, rõ ràng và có hệ thống hơn. Từ một người làm việc theo cảm hứng, tôi dần biết nhìn nhận vấn đề đa chiều, đặt mục tiêu cụ thể và luôn hướng đến kết quả cuối cùng với tinh thần trách nhiệm cao. Tôi tâm niệm rằng: 'Luôn đồng hành với tổ chức, không ngại việc khó, không ngại gian khổ'. Xem sự hài lòng và hạnh phúc của anh chị em là niềm vui của chính mình.” Đó cũng chính là kim chỉ nam giúp tôi giữ vững tinh thần trong mọi thử thách công việc.

Kỷ niệm tôi nhớ nhất tại Giza là khoảnh khắc được Ban Lãnh đạo tin tưởng đề bạt vào vị trí Phó trưởng Ban Truyền thông. Với tôi, đó không chỉ là một dấu mốc trong sự nghiệp, mà còn là sự ghi nhận cho những nỗ lực trong suốt 5 năm gắn bó. Đó cũng là lúc tôi thực sự thấy mình là một phần của Giza - không chỉ là người đi làm, mà là người đang cùng tập thể kiến tạo những điều to lớn hơn".