MÔI TRƯỜNG CỞI MỞ, NĂNG ĐỘNG VÀ TRẺ TRUNG
Giza E&C tự hào là một trong doanh nghiệp xây dựng của Việt Nam có tốc độ phát triển nhanh nhất hiện nay. Động lực cho sự phát triển đó chính là nguồn nhân lực chất lượng với tác phong làm việc chuyên nghiệp, chủ động và hội nhập. Tại đây, bạn không chỉ được làm công việc chuyên môn mình yêu thích, mà còn được trải nghiệm một không gian làm việc hiện đại, quy trình chuyên môn chuẩn mực nhằm mang lại chất lượng và hiệu quả công việc cao.
LUÔN TẬN TÂM VÀ CỐNG HIẾN TRONG TỪNG HƠI THỞ
Slogan của công ty: “Tận tâm – Cống hiến” chính là kim chỉ nam xuyên suốt toàn bộ hoạt động của mỗi thành viên Giza, đối với những nhiệm vụ được giao, đối với khách hàng, với đối tác cung ứng, thầu phụ. Hãy cho đi và luôn được nhận lại xứng đáng.
MỘT DOANH NGHIỆP MINH BẠCH VÀ CÔNG BẰNG
Bạn hãy làm thật xuất sắc công việc của mình, mọi sự nỗ lực sẽ được ghi nhận và được tưởng thưởng. Ở Giza, không có những câu chuyện đau đầu chốn công sở, hay việc không “rõ ràng” về tài chính với các đối tác. Sự minh bạch giúp các mối quan hệ sáng tỏ hơn, công việc hiệu quả hơn, con người tại đây cũng “đẹp đẽ” hơn.
ĐỔI MỚI VÀ SÁNG TẠO
Giza luôn đề cao tính sáng tạo, bởi vậy chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra sự hứng thú trong công việc của bạn. Tại Giza, nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ; mỗi nhân viên đều cảm nhận được mình là một mắc xích quan trọng trong một tập thể đoàn kết và vững mạnh. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi công nhận và khen thưởng kịp thời – đó là động lực rất lớn giúp bạn tìm thấy sự hứng khởi và sẵn sàng đón nhận những thách thức mới trong công việc. khẳng định giá trị của sự sáng tạo và đồng thời tạo nên sự khác biệt.
Phòng Thu mua
Phòng Thu mua
Phòng Quản lý thi công
Phòng Dự án
Phòng Marketing
Biết đến Giza qua lời giới thiệu của một người bạn, tôi quyết định ứng tuyển vào làm. Những ngày đầu thật đáng nhớ và “toát mồ hôi” khi chuyên ngành tôi học không giống với lĩnh vực của công ty. May nhờ có sự chỉ bảo nhiệt tình của các anh em ở Ban điều hành dự án, sự đào tạo căn bản và chuyên nghiệp của công ty, tôi từng bước phát triển và được chuyển về Phòng Quản lý thi công. Tôi xem đó là một bước tiến quan trọng trong sự nghiệp “non trẻ” của mình và tự hứa với bản thân, phải cố gắng thật nhiều hơn nữa để được “thăng chức” tiếp.
Nhưng một biến cố lớn đã ập đến với tôi khi tôi không may gặp tai nạn trên đường về nhà, bị rách một vết lớn ở cằm phải khâu mất năm mũi và chân bị đứt dây chằng. Bác sĩ nói, với chấn thương này, tôi phải nghỉ trong khoảng thời gian dài, có thể lên đến vài tháng mới bình phục hoàn toàn. Ngỡ rằng công việc, sự nghiệp của mình lại quay về số không, nhưng chính trong lúc khó khăn ấy, chàng trai trẻ này mới cảm nhận được rõ rệt nhất tình cảm của mọi người dành cho mình. Các đồng nghiệp biết tin đều gọi điện và đến thăm hỏi: “Em có đau lắm không? Vết thương lành lặn chưa? Tiền nong chữa trị như thế nào?” Tôi đã bật khóc như đứa trẻ. “Không sao đâu, cố gắng còn có bọn anh ở đây”.
Cùng với sự động viên về tinh thần cũng như hỗ trợ về vật chất từ công ty, tôi đã dần bình phục và trở lại làm việc. Mọi người trong công ty giúp đỡ tôi rất nhiều để tôi bắt nhịp lại với công việc, thậm chí còn được đưa đi đón về do chân chưa bình phục hoàn toàn.
Và với tôi, gia đình Giza đã bên cạnh cùng tôi vượt qua những ngày khó khăn. Từ một nhân sự Quản lý thi công tại Văn phòng Hà Nội, tôi trở thành kỹ thuật hiện trường ở dự án Eva 1 và Jasan 2 – Hải Phòng, một QA & QC ở dự án Đại Đông – Quảng Ninh và bây giờ là một QS ở dự án Dynamix Vĩnh Phúc
Thời gian làm việc ở Giza cũng được gần 3 năm, có người hỏi tôi tại sao còn trẻ mà có thể làm cho một công ty lâu như vậy, tôi chỉ cười và nói: LÀM CHO GIA ĐÌNH MÌNH THÌ LÀM CẢ ĐỜI CŨNG ĐƯỢC ẤY CHỨ!
Phòng Thu mua
Làm ở phòng Thu mua của một Tổng thầu lớn như Giza, tôi được tiếp xúc và làm việc với hàng trăm thầu phụ, nhà cung cấp lớn nhỏ, cả của Việt Nam và nước ngoài.
Không ít đối tác bất ngờ với văn hóa: No Commission – Không hoa hồng, không gửi giá hay chênh giá của công ty chúng tôi. Điều đó khiến tôi rất tự hào và tự tin khi đàm phán và làm việc với họ
Phòng Quản lý thi công
Giza là một môi trường làm việc tốt, cho các bạn kỹ sư trẻ được học hỏi và hoàn thiện kiến thức chuyên môn của mình sau khi tốt nghiệp. Còn với các nhân sự giàu kinh nghiệm, công ty luôn có chế độ đãi ngộ xứng đáng và tạo điều kiện phù hợp để bạn được phát huy năng lực.
Là một kỹ sư quản lý thi công, có trách nhiệm đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án cũng như hỗ trợ tốt các công việc của anh em công trường, tôi luôn cố gắng mang tinh thần tận tâm, cống hiến của công ty đến tất cả mọi người.
Phòng Dự án
Với chuyên ngành đào tạo về kiến trúc, bản thân tôi cảm thấy Giza là một môi trường phù hợp để phát huy năng lực bản thân. Tôi có cơ hội làm việc với các chủ đầu tư nước ngoài. Họ đều là những tên tuổi lớn trên thế giới trong lĩnh vực công nghiệp, được gặp gỡ và làm việc với họ giúp tôi học hỏi và trưởng thành hơn rất nhiều.
Được rèn luyện sự tự tin và bản lĩnh qua mỗi lần thuyết trình dự án, đàm phán với khách hàng là điều cực kì ý nghĩa với tôi.
Phòng Marketing
Phòng marketing là nơi hộ tụ những người trẻ nhất công ty. Không khí làm việc luôn cởi mở, sáng tạo luôn thôi thúc con người tạo ra những làn gió mới, những ý tưởng, sáng kiến thú vị.
Khi trở thành một thành viên của đại gia đình Giza, tôi mới hiểu hết giá trị của bản thân, cũng như cống hiến hết mình cho tuổi trẻ. Ban đầu hiệu quả làm việc của tôi còn khá thấp nhưng các anh chị trong công ty không hề nói tiếng nào. Họ luôn ủng hộ tôi, giúp đỡ và chỉ bảo tận tình, điều đó khiến tôi càng có động lực làm việc hơn. Làm sao tôi có thể tìm được một nơi có không khí làm việc tốt như nơi này, không hề có sự tranh đua, ganh ghét nhau giữa mọi người. Chính điều đó đã giúp tôi trưởng thành hơn rất nhiều.
Đến với Giza, bạn sẽ cảm nhận được không khí gia đình – nơi mỗi người Giza luôn cởi mở, thân thiện, quan tâm và hỗ trợ hết mình không chỉ trong công việc, mà còn cùng nhau san sẻ buồn vui của cuộc sống.
Ở Giza, chúng tôi luôn đề cao tinh thần đồng đội cùng nhau phát triển vì mục tiêu chung. Chính tinh thần này đã tạo nên một tổ chức không bè phái, không đấu đá, không tranh giành quyền lợi, hay chức vụ, mọi người cùng chia sẻ khó khăn và cùng tận hưởng thành quả. Văn hóa gia đình là nền tảng quan trọng để Giza có thể vừa phát triển bền vững, tạo nên nhiều thành quả trong công việc, nhưng vẫn vừa luôn giữ được cái tình trong cuộc sống với nhau.
Có một thực tế, mặc dù lao động trong ngành xây dựng có vẻ khô khan, cứng nhắc nhưng người Giza cũng rất lãng mạn qua những vần thơ, áng văn phú hay tài hoa qua những bước nhảy điệu nghệ, bài hát dạt dào tình cảm. Công ty luôn tạo ra những sân chơi bổ ích để người Giza có thể tự do bộc lộ tính cách và tài lẻ của mình, tích cực đóng góp trong phong trào hoạt động thể thao, văn hóa, văn nghệ chung của Công ty. Chính những nhân tố “cây nhà lá vườn” ấy đã và đang làm nên những sự kiện đặc sắc, ấn tượng mang nét riêng rất Giza, giúp anh em có được nhiều trải nghiệm đáng nhớ tại mái nhà chung này.
Công ty hỗ trợ các câu lạc bộ thể thao hoạt động sôi nổi, tạo sân chơi giúp rèn luyện sức khỏe, tăng cường kết nối giao lưu giúp các đồng nghiệp xích lại gần nhau. Giza có FC Bóng Đá, Cầu Lông, Tennis, Golf sinh hoạt đều đặn, giao hữu thường xuyên, cùng góp phần tạo nên một Giza đầy niềm vui và hứng khởi.
