NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH XÂY DỰNG TRƯỚC GIAI ĐOẠN KHÓ KHĂN

 

nh chụp Màn hình 2024-05-15 lúc 10.29.25

Trong bối cảnh nhân lực trong ngành xây dựng đang phải đối mặt với nhiều khó khăn như không có việc làm, nợ lương…, Giza Việt Nam với chế độ đãi ngộ tốt được biết đến như một điểm sáng trên thị trường tuyển dụng khi doanh nghiệp đang có nhu cầu lớn về nhân sự để triển khai các dự án.

Các chuyên gia kinh tế cho rằng, kinh tế thế giới vẫn đang đứng trước nhiều thách thức khi nhiều cuộc xung đột diễn ra, thị trường hàng hóa thế giới biến động. Lạm phát neo ở mức cao, tăng trưởng thương mại yếu và niềm tin người tiêu dùng chậm phục hồi. Trong bối cảnh ấy, nhiều quốc gia tiếp tục duy trì chính sách tiền tệ thắt chặt để ưu tiên kiềm chế lạm phát. Tổng cầu suy yếu, kinh tế tăng trưởng chậm ở nhiều nước, kể cả các nền kinh tế lớn, trong khi đó, thị trường tài chính tiền tệ, bất động sản tại một số nước tiềm ẩn nhiều rủi ro.

Trước sự "ảm đạm" chung của kinh tế thế giới, Việt Nam nói chung và ngành xây dựng nói riêng cũng chịu những ảnh hưởng không nhỏ. Điển hình như nhiều công ty xây dựng đã buộc phải thu hẹp các bộ phận, thậm chí, sa thải hàng loạt nhân viên nhằm giảm chi phí. Các nhân sự ở lại làm việc thì phải chấp nhận cắt giảm lương, nợ lương và "gánh" thêm trách nhiệm của nhiều vị trí công việc khác. Từ đó, cuộc sống của họ trở nên bấp bênh và phải chắt bóp chi tiêu ở mức tối đa để cố gắng "cầm cự" trước giai đoạn khó khăn về kinh tế.

 

nh chụp Màn hình 2024-05-15 lúc 10.31.17

Các chuyên gia kinh tế cho rằng, kinh tế thế giới vẫn đang đứng trước nhiều thách thức khi nhiều cuộc xung đột diễn ra, thị trường hàng hóa thế giới biến động. Lạm phát neo ở mức cao, tăng trưởng thương mại yếu và niềm tin người tiêu dùng chậm phục hồi. Trong bối cảnh ấy, nhiều quốc gia tiếp tục duy trì chính sách tiền tệ thắt chặt để ưu tiên kiềm chế lạm phát. Tổng cầu suy yếu, kinh tế tăng trưởng chậm ở nhiều nước, kể cả các nền kinh tế lớn, trong khi đó, thị trường tài chính tiền tệ, bất động sản tại một số nước tiềm ẩn nhiều rủi ro.

Trước sự "ảm đạm" chung của kinh tế thế giới, Việt Nam nói chung và ngành xây dựng nói riêng cũng chịu những ảnh hưởng không nhỏ. Điển hình như nhiều công ty xây dựng đã buộc phải thu hẹp các bộ phận, thậm chí, sa thải hàng loạt nhân viên nhằm giảm chi phí. Các nhân sự ở lại làm việc thì phải chấp nhận cắt giảm lương, nợ lương và "gánh" thêm trách nhiệm của nhiều vị trí công việc khác. Từ đó, cuộc sống của họ trở nên bấp bênh và phải chắt bóp chi tiêu ở mức tối đa để cố gắng "cầm cự" trước giai đoạn khó khăn về kinh tế.

 

nh chụp Màn hình 2024-05-15 lúc 10.09.58_1

"Trong năm 2023 và quý I/2024, công ty liên tục trúng thầu nhiều dự án mới với quy mô và tiến độ cao, nên đã đặt ra bài toán về nhu cầu nhân sự phục vụ các dự án là rất lớn. Tuy nhiên, do hoạt động về lĩnh vực xây dựng công nghiệp đặc thù, việc tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp cho lĩnh vực này cũng có những khó khăn và cạnh tranh nhất định. Chính vì vậy, Giza phải đưa ra chiến lược thu hút nguồn nhân lực đầu vào như: Mở rộng đối tượng, chấp nhận đào tạo với những nhân sự chưa có thế mạnh ngành xây dựng công nghiệp và một số chiến lược khác, nhằm tăng cạnh tranh và thu hút ứng viên tiềm năng hơn", chị Tú Anh cho biết.

Trong những năm qua, Giza Group luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc lành mạnh để nhân sự cảm thấy vui và có động lực khi đến công ty làm việc mỗi ngày như: Cởi mở, thẳng thắn khi trao đổi công việc, Tôn trọng ý kiến cá nhân, khuyến khích nhân viên phát triển, tạo điều kiện kích thích sự sáng tạo, những ý tưởng mới, không gian mới, phong cách lãnh đạo mới; không rập khuôn, máy móc; ghi nhận những sáng kiến và kết quả công việc của người lao động một cách kịp thời, chế độ thưởng phạt đúng lúc, kỷ luật đúng người, đúng việc tạo ra quy chế làm việc tuân thủ nhưng tự giác và ý thức cao.

Việc áp dụng số hóa vào quy trình làm việc và quản lí nhân sự tại Giza đã giúp nhân sự chủ động và dễ dàng hơn khi làm việc, đồng thời, tối ưu về thời gian và không gian cho việc phát huy các ý tưởng, sáng tạo độc đáo.

nh chụp Màn hình 2024-05-15 lúc 10.34.40

Trong nửa đầu năm 2024, Giza Việt Nam liên tiếp trúng thầu nhiều dự án xây dựng công nghiệp tại nhiều tỉnh thành nên doanh nghiệp đang có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực. Giza Group luôn mong muốn tìm kiếm những mảnh ghép phù hợp để cùng công ty chinh phục những mục tiêu sắp tới.

(Bài viết trên CafeF)

Bài viết liên quan

OPENING PHOTO CONTEST: GIZA IN MY HEART
OPENING PHOTO CONTEST: GIZA IN MY HEART
“Ceramics” JOURNEY WITH GIZA KIDS
“Ceramics” JOURNEY WITH GIZA KIDS
GIZA’s 3rd BLOOD DONATION DAY
GIZA’s 3rd BLOOD DONATION DAY
GIZA Mid-Autumn Festival 2018
GIZA Mid-Autumn Festival 2018