Trưởng phòng Thiết kế Cơ điện
1. Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch hoạt động hằng năm của bộ phận MEP theo định hướng của Ban Giám đốc.
- Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động thiết kế hệ thống cơ điện (MEP), bao gồm lập phương án thiết kế, phân công và kiểm soát công việc của đội ngũ kỹ sư.
- Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật, tối ưu giải pháp và phù hợp với yêu cầu của từng dự án.
- Quản lý và kiểm soát khối lượng, dự toán và hồ sơ đấu thầu của bộ môn MEP, đảm bảo tính chính xác và hiệu quả kinh tế.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan (kết cấu, kiến trúc, thi công…) trong giai đoạn sau đấu thầu nhằm xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh, đảm bảo tiến độ và chất lượng triển khai tại công trường.
- Tham gia tư vấn, đề xuất các giải pháp kỹ thuật tối ưu cho dự án.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hệ thống điện, thiết bị điện, điện-điện tử, tự động hóa như ĐH Điện lực, Công Nghiệp, Điện Lực, Bách Khoa ...
- Kinh nghiệm làm việc: từ 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Ưu tiên các ứng viên đã tham gia dự án vốn nước ngoài FDI, ODA..
- Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ hành nghề tư vấn thiết kế.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan như: Autocad, DIALUX...Biết triển khai bản vẽ mô hình bằng REVIT là một lợi thế
- Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế điện hiện hành.
- Kỹ năng quản lí nhóm, ra quyết định, quản lý thời gian hiệu quả.
3. Quyền lợi:
- Lương: cạnh tranh, cực hấp dẫn với thị trường, lương tháng 13
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
- Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm
- Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài/ khóa học chuyên sâu để năng cao trình độ.
- Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh, lộ trình ít nhất xét tăng lương/cấp bậc 1 lần /năm
